Внедрение практик устойчивого развития, ориентированных на учет экологических и социальных аспектов, в деятельность компании может создать многочисленные возможности:
- Повышение операционной эффективности и сокращение расходов;
- Получение мер поддержки со стороны государства;
- Участие в цепочках поставок и создание долгосрочной ценности для B2B заказчиков;
- Внедрение принципов циркулярной экономики для оптимального использования продукции и сырья;
- Повышение конкурентоспособности на рынке за счет привлечения новых покупателей;
- Создание имиджа ответственной компании и укрепление бренда;
- Удержание и привлечение кадров;
- Выход на международные рынки.

Внедрение практик устойчивого развития на предприятии является движущей силой повышения эффективности на фоне роста цен на ресурсы и может приводить к значительному сокращению издержек в рамках производственно-сбытовой цепочки
Многочисленные исследования, включая проводимые Организацией Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР)1, говорят о том, что внимание бизнеса к управлению ресурсами и охране окружающей среды увеличивается по мере роста компании и имеет непосредственную связь с повышением эффективности деятельности бизнеса.
Существует множество возможностей:
Технические меры по сбережению топливно-энергетических ресурсов;
Инвестиции в модернизацию технологических процессов;
Внедрение принципов циркулярной экономики для максимального использования сырья и продукции.
Данные меры приводят к сбережению топливно-энергетических и иных видов ресурсов и соответствующих затрат предприятиями различных размеров, видов деятельности и секторов. Экологические выгоды являются неотъемлемым приложением к снижению потребления ресурсов. Также происходит развитие компетенций персонала.
1OECD SME and Entrepreneurship, 2024.
Государство все больше стимулирует бизнес к учёту в своей деятельности не только коммерческих интересов, но и экологических, социальных, управленческих и иных аспектов. Преимуществом ведения ответственного бизнеса может быть получение мер господдержки
В России активно развивается повестка в области устойчивого развития, все большее внимание оказывается экологической, социальной и управленческой ответственности бизнеса, а также отношениям с государством.
В 2021 году была принята Стратегия социально-экономического развития с низким уровнем выбросов парниковых газов до 2050 года, принят стандарт Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности ЭКГ-рейтинг (ГОСТ Р 71198-2023).
На стадии подготовки находятся Стандарт общественного капитала бизнеса (СОКБ) и Стандарт отчетности об устойчивом развитии.
Миллионы предприятий России, включая малый и средний бизнес, уже оценены по ряду показателей в области экологии, отношению с сотрудниками и государством в рамках ЭКГ-рейтинга.
Преимуществом ведения ответственного бизнеса может быть, например, учет ЭКГ-рейтинга компании при получении региональных мер поддержки*:
Финансовых;
Имущественных;
Административных;
Информационных;
Инфраструктурных;
При проведении государственных и муниципальных закупок;
Организационных.
*По состоянию на конец декабря 2025 года перечень конкретных мер постепенно расширяется на региональном уровне, активно принимаются законы о развитии ответственного ведения бизнеса.
Крупные российские и зарубежные компании стремятся к проведению ответственных закупок и уделяют все большее внимание к экологическим, социальным и управленческим практикам поставщиков. Заказчики задумываются о внедрении мер против контрагентов, не выполняющих данные требования
Компании различных секторов: от розничной торговли до металлургии принимают внутренние политики, кодексы и устанавливают дополнительные требования к поставщикам с целью снижения рисков, лучшего понимания деятельности контрагентов и сокращения времени на проведение процедур. Создав определенные стандарты и требования к своим контрагентам, компании стараются усовершенствовать механизмы проверки их соблюдения, а также оптимизируют перечень содержащих их документов1.
Проведенные НИФИ Минфина России в 2025 году исследования напрямую говорят о том, что тема ответственных цепочек поставок стала более существенной для российских компаний, что отражается в их отчетности по устойчивому развитию2. В связи с этим необходимо мотивировать субъекты МСП внедрять ESG-критерии в свою деятельность (наш обзор концепций ESG и устойчивого развития представлен здесь).
В общемировом масштабе более 80% B2B заказчиков уже готовы платить больше за продукты и услуги компаний, учитывающих в своей деятельности экологические и социальные аспекты. Каждый третий заказчик уже платит на 5% и более, при этом количество готовых платить надбавку более 5% вырастет до 60% в ближайшие три года.
Половина B2B заказчиков уже сейчас предпочитают работать с поставщиками, учитывающими в бизнес-процессах аспекты устойчивого развития и количество таких заказчиков увеличится до 70% в течении ближайших трёх лет3. С чем связаны данные тенденции? Рост доходов заказчиков от реализации, гарантия успеха в будущем, отличительное качество на рынке.
Понимание и адаптация практик в области устойчивого развития дает не только доступ к B2B поставкам и создание ценности для заказчиков, но также может оказать положительное действие на самих поставщиков через:
Обмен знаниями и более широкое понимание нормативных, этических и иных требований со стороны B2B заказчиков;
Инновационную деятельность, повышение компетенции и улучшение внутренних процессов бизнеса благодаря взаимодействию с лидерами отрасли.
1ESG В УПРАВЛЕНИИ ЦЕПОЧКАМИ ПОСТАВОК. НИФИ Минфина России и АНО «Институт развития предпринимательства и экономики»
2Третья волна исследования НИФИ Минфина России. ESG в управлении цепочками поставок. 2025 год
3The Visionary CEO’s Guide to Sustainability 2025. The Power of Pragmatism. Bain&Company.

Товары и услуги с экологическими характеристиками могут представлять ценность для бизнеса с точки зрения маркетинговой стратегии и усиления лояльности клиентов
По состоянию на 2025 год 68% покупателей товаров для дома и ремонта в России готовы платить больше1 за товары с экопреимуществами (состав, сырье, упаковка). 75% потребителей2 стран ЕС признают, что наличие маркировки класса энергоэффективности повлияло на их выбор бытовых приборов в течение последних 5 лет.
Многие продукты и услуги "озеленяются" по ряду причин, включая изменение предпочтений потребителей продуктов и услуг, а также ужесточение законодательства.
Большое количество компаний-производителей продуктов питания, одежды, товаров для дома и ремонта, бытовой и промышленной техники фиксируют данные изменения предпочтений и внедряют инновации с целью создания более эффективных, экологичных продуктов и "здоровых" продуктов. Растет интерес потребителей к экомаркировке, классам энергоэффективности товаров, а также соответствию продуктов различным обязательным и добровольным стандартам.
Экологичность и экодизайн многих видов продукции могут иметь вполне конкретные измеримые в денежном эквивалента выгоды. Например, проводимые Van Holsteijn en Kemna BV (VHK) - ведущей компанией в области технического консалтинга в ЕС исследования говорят о том, при более высокой начальной цене покупки бытовых приборов, стимулированная маркировкой покупка более эффективных приборов не только экономит ресурсы потребителей, но и увеличивает выручку практически всех участников рынка: производителей товаров, оптовых поставщиков и ритейла.
1Лемана ПРО ESG-коммуникации как инструмент формирования культуры ответственного потребления
2 https://energy.ec.europa.eu/news/focus-energy-efficient-appliances-2025-02-17_en
Внимание к устойчивым практикам ведения бизнеса, включая заботу об окружающей среде, сотрудниках, реализацию социальных, благотворительных и иных проектов регионах присутствия может оказать положительное влияние на восприятие компании заинтересованными сторонами: государственными органами, партнерами, покупателями, местным населением. Устойчивые практики ведения бизнеса способствуют повышению уровня деловой репутации и имиджу «ответственного бизнеса».

Несмотря на доминирующую важность высокого уровня оплаты труда и финансовой стабильности, сотрудники с большей вероятностью решат работать в компании со схожими ценностями, включая социальные и экологические. До половины соискателей готовы отказаться от вакансии или конкретного задания, если они не соответствуют их ценностям
Бизнес, учитывающий в своей деятельности вопросы устойчивого развития, является более привлекательным для сотрудников. Большинство молодых россиян считают важным1 соблюдение работодателем принципов социальной ответственности, таких как забота о здоровье и профессиональном развитии персонала, соблюдение прав сотрудников, ответственность перед партнерами и клиентами. Также растет2 значимость для россиян и включенность работодателей в защиту окружающей среды. До половины соискателей готовы отказаться от вакансии или конкретного задания, если они не соответствуют их ценностям, включая внимание к экологической повестке.
Более 80% сотрудников Поколения Z (“Зумеры" - люди, рожденные в период 1997-2012 гг.) и Поколения Y ("Миллениалы" - люди, рожденные в период 1981-1996 гг.) говорят о важности работы "со смыслом"3,4 как фактора получения удовлетворение от работы и комфорта. Совпадение ценностей также способствуют вовлеченности сотрудников, их удержанию, снижает стоимость найма и способствует формированию более вовлеченной, мотивированной и лояльной рабочей силы.
1«Ответственный работодатель или более высокая зарплата: что выберет российская молодежь». Всероссийский опрос проведен Аналитическим центром НАФИ в августе 2024 г. Опрошены 1000 человек в возрасте 18-35 лет.
2 Работа со смыслами. Молодежь предпочитает работодателей со схожими ценностями. https://www.kommersant.ru/doc/6729391/
3Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA). How SMEs can create a more sustainable world. 2022
4Deloitte Global 2024 Gen Z and Millennial Survey
Внедрение практик в области устойчивого развития может ускорить выход бизнеса на международные рынки и представляет возможности для стратегического партнерства с зарубежными компаниями. Партнерства не только позволяют увеличить объемы продаж товаров и услуг, но также снижают риски, дают доступ к технологическим инновациям, навыкам и экспертизе
Соответствие практикам в области устойчивого развития, включая прозрачность процедур по управлению экологическими, социальными и управленческими показателями деятельности, все чаще частно становится дополнением к процедуре проверки бизнеса (due diligence) и предварительным условием сотрудничества со стороны зарубежных партнеров, включая мультинациональные корпорации.
Несмотря на добровольность предоставления отчетности в области устойчивого развития во многих странах, малые и средние предприятия стремятся к соблюдению международных стандартов. Компании все чаще ощущают "каскадные эффекты" в виде усиливающихся требований и выездных проверок стороны крупных заказчиков в рамках оценки соблюдения "устойчивых" экологических и социальных практик партнерами. Данные тенденции связаны, в частности и с тем, что многие поставщики, формально соблюдающие экологические, социальные и иные требования, сознательно нарушают взятые на себя обязательства, создавая риски для заказчиков1.
По мнению Конференции ООН по торговле и развитию, вышеуказанное косвенное воздействие дает чёткий сигнал малому и среднему бизнесу: придется2 заняться вопросами в области устойчивого развития и быть готовыми предоставить информацию зарубежным партнерам вне зависимости от наличия или отсутствия формальных требований по подготовке отчетности в области устойчивого развития в стране регистрации компании.
1Harvard Business Review. A more sustainable supply chain, 2020.
2Sustainability Disclosure for Small and Medium-Sized Enterprises in Developing Economies. UNCTAD, 2025.
Чем мы можем помочь?
- Оценим возможности в области устойчивого развития для Вашей компании;
- Подготовим практические шаги по внедрению практик в области устойчивого развития;
- Разработаем мероприятия по экономии топливно-энергетических ресурсов;
- Оценим возможности в области циркулярной экономики по цепочке создания стоимости;
- Подготовим предложения по улучшению ЭКГ-рейтинга Вашей компании;
- Рассчитаем выбросы парниковых газов;
- Оценим целесообразность и объем внедрения устойчивых практик в должностные обязанности сотрудников;
- Подготовим нефинансовую отчетность для укрепления доверия со стороны партнеров и иных заинтересованных сторон;
- Проконсультируем по международным стандартам, тенденциям и ответственным (устойчивым) закупкам в отрасли.
